Corporate Governance, Ethik und Compliance

Lernen Sie die Grundlagen von Corporate Governance, Ethik und Compliance nach deutschem Recht. Dieser Kurs behandelt AktG, DCGK, MitbestG, Antikorruption, Datenschutz und ESG – praxisnah und berufsbegleitend. Ideal für Führungskräfte, Compliance Officer und Juristen.

Corporate Governance, Ethics & Compliance

Übersicht zu Corporate Governance, Ethik und Compliance

Stellen Sie sich vor: Ein Vorstandsmitglied trifft eine wichtige Entscheidung – ohne ausreichende Kontrolle, ohne klare Regeln, ohne Transparenz. Was folgt, sind Bußgelder, Reputationsverluste und im schlimmsten Fall strafrechtliche Konsequenzen. Genau das passiert in deutschen Unternehmen häufiger, als viele denken. Laut dem KPMG Integrity Survey stufen mehr als 40 % der deutschen Führungskräfte Compliance-Verstöße als ernstes Risiko für ihr Unternehmen ein.

 

Corporate Governance, Ethik und Compliance sind heute keine optionalen Extras mehr. Sie sind gesetzliche Pflicht und strategischer Erfolgsfaktor zugleich. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das rechtliche, ethische und operative Wissen, das Sie brauchen, um in Aufsichts- und Führungsrollen in Deutschland sicher zu handeln. Sie lernen die zentralen deutschen Rechtsrahmen kennen – vom Aktiengesetz (AktG) über den Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) bis hin zum Mitbestimmungsgesetz (MitbestG).

 

Der Kurs ist praxisnah aufgebaut und richtet sich an alle, die Verantwortung in Unternehmen übernehmen oder bereits tragen. Ob Sie als Führungskraft, Compliance Officer, Jurist oder Aufsichtsratsmitglied arbeiten – dieser Kurs gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie für verantwortungsvolles und rechtskonformes Handeln benötigen.

 

Corporate Governance, Ethik und Compliance

Lernziele

Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage:

  • Die Grundlagen und Anforderungen des Aktiengesetzes (AktG) für Vorstand und Aufsichtsrat zu erklären
  • Treue- und Sorgfaltspflichten von Führungsorganen sicher anzuwenden
  • Den Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) in der Unternehmenspraxis umzusetzen
  • Compliance-Programme und Anti-Korruptionsmaßnahmen zu entwickeln und zu steuern
  • Mitbestimmungsrechte von Arbeitnehmervertretern nach dem MitbestG zu verstehen und zu integrieren
  • Whistleblower-Schutzmechanismen und interne Meldesysteme einzurichten
  • Datenschutzpflichten und ESG-Anforderungen auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene zu managen
  • Die Business Judgment Rule korrekt anzuwenden und Haftungsrisiken zu minimieren

Kurs-Curriculum

5 Sections 20 Lectures 5 Hours
  • Board structures, roles, and decision-making authority under the Stock Corporation Act
  • Fiduciary duties of the Management Board and Supervisory Board, including standards of care and loyalty
  • Shareholder rights, disclosure obligations, and transparency requirements
  • Board oversight, accountability, and application of the Business Judgment Rule under AktG
  • Internal control systems, audit committees, and financial oversight responsibilities
  • Ethical leadership, tone-from-the-top, and governance culture expectations
  • Integration of risk management into corporate strategy and operations
  • Supervisory board effectiveness, independence, and performance evaluation under the DCGK
  • Legal framework and role of employee representatives in supervisory boards
  • Boardroom dynamics, conflict resolution, and consensus-building mechanisms
  • Practical approaches to balancing shareholder interests with employee participation rights
  • Decision-making deadlocks, voting structures, and statutory resolution mechanisms under MitbestG
  • Design and implementation of risk-based compliance and anti-corruption programs
  • Internal reporting systems, whistleblower protection, and non-retaliation obligations
  • Investigation processes for corruption, fraud, and serious misconduct allegations
  • Management and supervisory board responsibilities in preventing, detecting, and responding to compliance failures
  • Privacy governance frameworks, accountability, and breach response obligations
  • Cybersecurity risk identification and integration into enterprise compliance systems
  • ESG risk assessment, supply-chain due diligence, and regulatory expectations
  • Supervisory board oversight of data protection, cyber risk, and ESG strategy alignment

Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Dieser Kurs richtet sich an:

  • Vorstandsmitglieder und Geschäftsführer, die ihre rechtlichen Pflichten nach AktG und DCGK vertiefen möchten
  • Aufsichtsratsmitglieder, die ihre Kontroll- und Beratungsfunktion professionell ausüben wollen
  • Compliance Officer und Legal Counsel, die Compliance-Systeme aufbauen oder weiterentwickeln
  • Juristinnen und Juristen, die im Gesellschafts- oder Unternehmensrecht tätig sind
  • HR-Fachkräfte und Betriebsräte, die Mitbestimmungsrechte besser verstehen wollen
  • Risikomanager und interne Revisoren, die ihre Kenntnisse im Bereich Governance erweitern möchten
  • Studierende der Rechtswissenschaften, BWL oder des MBA, die einen praxisnahen Einstieg suchen
  • Fach- und Führungskräfte, die eine Karriere in Compliance, Recht oder Unternehmensführung anstreben

Anforderungen

  • Keine speziellen Vorkenntnisse im Bereich Corporate Governance erforderlich
  • Grundlegendes Verständnis von Unternehmensstrukturen oder betriebswirtschaftlichen Abläufen ist hilfreich
  • Interesse an rechtlichen, ethischen und compliance-bezogenen Themen
  • Offenheit für praxisorientiertes Lernen in einem regulierten Umfeld

Karrieremöglichkeiten

Ein Abschluss in Corporate Governance und Compliance öffnet Türen in einigen der gefragtesten Bereiche des deutschen Arbeitsmarkts:

  • Compliance Officer / Chief Compliance Officer (CCO)
    Zuständig für die Entwicklung und Überwachung von Compliance-Programmen im Unternehmen.
  • Corporate Governance Manager
    Verantwortlich für die Umsetzung von Governance-Richtlinien und die Kommunikation mit dem Aufsichtsrat.
  • Aufsichtsratsmitglied (Non-Executive Director)
    Unabhängige Überwachungsrolle in börsennotierten und mittelständischen Unternehmen. Vergütung variiert je nach Unternehmensgröße und Mandat
  • Legal Counsel – Gesellschaftsrecht / Unternehmensrecht
    Rechtliche Beratung zu AktG, DCGK und Compliance-Themen.
  • Risk & Compliance Analyst
    Analyse und Bewertung von Compliance- und Unternehmensrisiken.
  • ESG Manager / Nachhaltigkeitsmanager
    Steuerung der ESG-Strategie und Berichterstattung nach regulatorischen Anforderungen.
  • Interne Revision / Internal Auditor
    Prüfung interner Kontrollsysteme und Sicherstellung der regulatorischen Konformität.

Zertifizierungsinformationen

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses erhalten Sie ein Zertifikat für den Erfolg in der Corporate Governance, Ethik und Compliance, ein anerkanntes Zertifikat im Bereich der Gesundheits-Compliance.

Zertifikatsabbildung

Häufig gestellte Fragen

01 What is corporate governance and why is it so important in Germany? +

Corporate governance refers to all the rules, structures and processes used to lead and control a company. In Germany, it is particularly significant because the dual board system (management board + supervisory board), the DCGK and the AktG impose clear legal requirements that executives and supervisory board members must understand and meet.

02 Is this course suitable for compliance beginners? +

Yes. The course is structured to cater to both newcomers and experienced professionals. A basic background in business or law is helpful but not required.

03 Which legal frameworks are covered in the course? +

The course covers the most important German legal frameworks: the Stock Corporation Act (AktG), the German Corporate Governance Code (DCGK), the Co-Determination Act (MitbestG), as well as current requirements relating to data protection (GDPR) and ESG compliance.

04 Is the certificate recognised by German employers? +

Yes. The CPD-accredited certificate is increasingly valued by German employers, particularly in the financial sector, the pharmaceutical industry, mechanical engineering and listed companies — where compliance expertise is a clear hiring advantage.

05 Can I complete this course alongside my job? +

Absolutely. The course is flexible and self-paced. You can work through it at your own speed — ideal for working professionals who want to upskill without disrupting their daily routine.

06 What is the difference between compliance and corporate governance? +

Corporate governance refers to the overarching structures and rules governing how a company is led. Compliance is a component of this and refers to adherence to specific laws, regulations and internal policies. Both areas are closely interlinked and are addressed together throughout this course.

07 Does the Business Judgment Rule also apply to supervisory boards in Germany? +

Yes. In Germany, the Business Judgment Rule applies in principle to both the management board and — to a limited extent — the supervisory board. The course explains precisely when and how this rule can be applied to minimise liability risks.

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